Management

Être manager, devenir manager

Encadrer une équipe ou des équipes amène son lot de défis opérationnels et relationnels. Aller à la rencontre et à l’écoute du monde de l’autre demande une grande disponibilité intérieure et du temps.

Être manager, c’est :

  • Être disponible sans être à disposition
  • Écouter et s’écouter
  • Comprendre et être compris
  • Donner des objectifs, accepter le chemin de chacun pour les atteindre
  • Valoriser le sens du collectif, reconnaitre chaque individu
  • Favoriser l’expression de la créativité et les talents de chacun
  • Donner du sens à chaque action

Tout en organisant l’activité pour atteindre les objectifs définis, en animant des réunions satisfaisantes et en cadrant et re-cadrant ses équipes ou ses collaborateurs.

Être manager, c’est avoir en soi une bonne dose de passion, un sens de l’organisation et une envie de relations !