Accompagnement individuel

Se faire coacher est à la mode et cela dure depuis Socrate ! Au moins … L’art de questionner pour éclairer est toujours aussi utile.

Dans quels cas se faire accompagner ?

Vous vous posez des questions sur votre pratique, votre posture, vos compétences, vos relations professionnelles en interne ou en externe, l’organisation de votre équipe, un accompagnement personnalisé peut vous être utile. Un pré requis est toutefois nécessaire : avoir envie de changement et savoir que ce changement viendra de vous et non de l’extérieur.

Quelques exemples de situations qui peuvent nécessiter un accompagnement personnalisé :

  • Prise de poste ou changement de poste dans une même organisation
  • Relations à fluidifier avec une équipe
  • Changement de style de management à opérer
  • Posture gagnant gagnant à développer
  • S’exprimer efficacement pour se faire comprendre

Un premier rendez-vous sera nécessaire pour définir les objectifs de l’accompagnement individuel. Suivra une série de 6 séances sur une durée de 6 à 8 mois. Une séance de bilan pour faire le point sur les objectifs clôturera l’accompagnement personnalisé.